Sur la base des approches et fonctions de l’Institut de Gestion Stratégique Islamique (ISMI), un large éventail d’activités de conseil et d’exécution, enracinées dans la sagesse iranienne, l’intellectualisme islamique et les connaissances contemporaines en management, sont considérées parmi les domaines d’action anticipés de l’institut.

Fournir des consultations à diverses institutions publiques, gouvernementales, académiques et autres institutions concernées ; coopérer et participer de manière ciblée à la mise en œuvre de leurs projets et assurer le suivi jusqu’à l’obtention de résultats ; ainsi qu’offrir des consultations stratégiques et opérationnelles aux investisseurs nationaux et internationaux afin de s’engager dans des projets à fort impact dans divers domaines, avec une approche axée sur la création de valeur ajoutée.

Préparer des documents stratégiques décrivant la situation actuelle et la situation souhaitée ; rédiger des énoncés de vision, des structures, des cadres organisationnels et des descriptions de poste, sur la base des connaissances contemporaines en management et des besoins des institutions et des communautés cibles.

Élaborer des plans opérationnels complets, des rapports de performance et statistiques, des fondements analytiques, et fournir des idées innovantes ainsi que des transformations fondamentales en accord avec les besoins des organisations et des communautés.

Établir des relations efficaces avec des individus et des entités juridiques aux niveaux national et international, y compris les universités, centres éducatifs, de recherche, culturels, centres fondés sur la connaissance et autres institutions concernées, afin de faciliter la mise en œuvre de programmes fondamentaux et stratégiques conjoints, en accord avec les objectifs et politiques des pays islamiques.

Organiser des conférences spécialisées et promotionnelles dans divers domaines, ainsi que des cours de renforcement des capacités pour les cadres supérieurs des organisations, visant à consolider l’intelligence collective et les approches orientées programme.

Mettre en place des conseils stratégiques et de planification adaptés aux besoins des institutions et des communautés cibles, sous forme de groupes de réflexion, dont dix ont déjà été constitués.

Produire du contenu de gestion stratégique et des connaissances pour les projets islamiques dans les domaines pertinents mentionnés au sein des groupes de travail.

Mener des études fondamentales, stratégiques et opérationnelles, et utiliser toutes les capacités, outils et méthodes, y compris le cyberespace, le développement de produits technologiques, innovants et fondés sur la connaissance, les ressources humaines qualifiées et les institutions, afin de faire progresser les projets prioritaires dans le monde islamique.

1. Mener des études stratégiques, une analyse pathologique institutionnelle et procédurale, et élaborer des feuilles de route dans les domaines des communications, accords, publications, rentabilité, utilisation ciblée et spécialisée des capacités du cyberespace, et autres, pour les organisations concernées et alignées.

2. Fournir les stratégies nécessaires pour la création d’ONG et de centres à travers le pays, la région, le monde islamique et d’autres pays prioritaires, en tirant parti des capacités de communication existantes de l’institut.

3. Faciliter et aider à l’avancement de programmes souhaités alignés avec les objectifs du monde islamique dans divers domaines tels que les universités, séminaires, éducation, institutions culturelles et de construction culturelle, cyberespace, famille, économie, religion, santé, utilisation des sites web, et autres.

4. Organiser des cours de renforcement des capacités en gestion stratégique pour les cadres supérieurs de la gouvernance, des organisations gouvernementales et publiques, dans les domaines de la structuration organisationnelle et de la rédaction de documents stratégiques, couvrant la situation actuelle, la situation souhaitée et des algorithmes tangibles pour atteindre des résultats optimaux.

5. Développer des relations convergentes avec des organisations nationales et internationales afin de les familiariser avec les capacités institutionnelles, inviter des figures influentes et favoriser des interactions constructives avec d’autres religions.

6. Fournir des stratégies pour l’établissement de systèmes financiers durables pour les institutions gouvernementales, les organisations privées et les organes affiliés à l’institut, ainsi qu’assurer un suivi institutionnel et procédural pour obtenir des résultats dans ce domaine.

7. Établir une communication efficace avec les chercheurs et intellectuels afin d’élargir les activités pertinentes, ainsi que fournir les facilités nécessaires pour la signature de protocoles d’accord.

8. Former un Conseil stratégique et des comités de planification au sein de l’institut, avec des sous-comités spécialisés dans ces domaines, et assurer la coordination avec les autres départements de l’institut pour contribuer à l’avancement des objectifs.

9. Créer une banque d’idées afin d’exploiter le potentiel des esprits innovants dans le but de réduire les coûts et d’accroître l’efficacité.

10. Fournir en continu des rapports comparatifs, analytiques et statistiques, en utilisant de nouvelles méthodes pour surveiller l’avancement des objectifs, ainsi que d’autres missions définies selon les besoins émergents.